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Börsenlexikon

Das Aktiengesetz (AktG) ist das deutsche Bundesgesetz, das die Gründung, Verwaltung, Rechte und Pflichten von Aktiengesellschaften sowie die Rechte und Pflichten ihrer Aktionäre regelt.

Das Aktiengesetz schafft die rechtliche Grundlage für die Existenz von Aktiengesellschaften als Kapitalgesellschaften mit eigener Rechtspersönlichkeit. Es legt fest, wie eine AG gegründet wird (Mindestkapital, Satzung, Registrierung), wie sie organisiert ist (Vorstand, Aufsichtsrat, Hauptversammlung) und welche Regeln für die Verwaltung und Kontrolle gelten. Das Gesetz definiert auch die Rechte der Aktionäre, etwa das Stimmrecht in der Hauptversammlung, das Recht auf Gewinnbeteiligung und Informationsrechte.

Für Privatanleger ist das Aktiengesetz relevant, weil es ihre Position als Aktionäre schützt. Es regelt beispielsweise, dass Aktionäre bei Kapitalerhöhungen ein Bezugsrecht haben – sie können also proportional zu ihrem Besitz neue Aktien kaufen, bevor diese der Öffentlichkeit angeboten werden. Das Gesetz verpflichtet die Unternehmensleitung zur Offenlegung von Geschäftszahlen und schafft damit Transparenz. Es enthält auch Regeln zur Dividendenzahlung und zum Schutz vor Verwässerung des Aktienkapitals.

Ein praktisches Beispiel: Ein Investor hält 100 Aktien eines Unternehmens mit insgesamt 10.000 ausstehenden Aktien. Das Unternehmen plant eine Kapitalerhöhung um 2.000 neue Aktien. Nach dem Aktiengesetz hat der Investor ein Bezugsrecht auf 20 neue Aktien (100 ÷ 10.000 × 2.000), um seinen Anteil von 1 Prozent zu bewahren.

Das Aktiengesetz steht in enger Verbindung mit dem Wertpapierhandelsgesetz (WpHG), das den Handel mit Aktien und anderen Wertpapieren regelt, sowie mit den Regeln der Deutschen Börse und anderer Handelsplätze. Auch das Unternehmenssteuerrecht und das Bilanzrecht sind eng mit dem Aktiengesetz verknüpft, da sie festlegen, wie Aktiengesellschaften ihre Gewinne ermitteln und versteuern müssen. Darüber hinaus enthält das Gesetz Bestimmungen zur Mitbestimmung von Arbeitnehmern im Aufsichtsrat, was insbesondere bei größeren Unternehmen relevant ist.