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12.08.26 / Wikifolio WKN: LS9J0L / Wikifolio /
Finanztrends
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High-Tech Stock Picking (WF) Wikifolio

Dieses Aktien - Portfolio soll weltweit in meiner Meinung nach langfristig aussichtsreiche Technologie-Unternehmen investieren. Ein Anlageschwerpunkt wird voraussichtlich im Silicon Valley in USA liegen, da dort sehr viele schnell wachsende Software- und Internetunternehmen beheimatet sind. Investiert werden soll sowohl in unterbewertete Standardwerte aus der High-Tech-Branche als auch in spekulativere Nebenwerte, die das Potential haben, ihre Märkte mit disruptiver Technologie zu verändern. Bei diesen Unternehmen handelt es sich oftmals um schnell wachsende Unternehmen, die evtl. noch nicht profitabel sind. Daher können sie mit den üblichen Bewertungskennzahlen der Fundamentalanalyse nur schwer bewertet werden. Dennoch werde ich versuchen nur bei solchen Unternehmen einzusteigen, die am Markt deutlich unter Ihrem "fairen" Wert gehandelt werden. Dieser "faire Wert" soll geschätzt werden durch die Analyse von Bilanzkennziffern, aber vor allem auch durch die zusätzliche Berücksichtigung von qualitativen Faktoren wie Innovationskraft und Marktposition des Unternehmens. Auch der voraussichtliche Preis, den man für die Übernahme des Unternehmens zahlen müsste, kann als Anhaltspunkt für den fairen Wert geschätzt werden. Meiner Meinung nach vernünftig bewertete Wachstumsaktien kommen für das Portfolio genauso in Frage wie "Fallen Angels", die nach starken Kursverlusten vor einer Kurserholung stehen. Ausgangspunkt dieser stark von Peter Lynch beeinflussten Anlagestrategie soll die Annahme sein, dass Aktienkurse um den "fairen" Wert eines Unternehmens mehr oder weniger stark schwanken, sich diesem langfristig aber immer wieder annähern. Bei entsprechenden Marktsituationen sollen Übertreibungen nach oben/unten erkannt und durch konsequent antizyklisches Verhalten ausgenutzt werden. Auf die Einhaltung von Stop-Kursen wird bewusst verzichtet, vielmehr ist es geplant, in schwächeren Marktphasen konsequent Positionen an mittel- bis langfristig aussichtsreichen Aktien aufzubauen. Die Charttechnik spielt meist nur beim Timing des Ein- und Ausstiegs eine (untergeordnete) Rolle bei meinen Anlageentscheidungen. Ziel ist es, im Portfolio ca. 8-15 Aktien zu halten mit einem Anlagehorizont von i.d.R. ungefähr 1-5 Jahren. Die Investitionsquote soll dabei je nach allgemeiner Börsenlage i.d.R. zwischen ca. 50% und 100% variieren. Insbesondere in der Aufbauphase oder in besonderen Marktsituationen kann auch ein grösserer Cashbestand gehalten werden.
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Rendite von High-Tech Stock Picking (WF) im Vergleich

Wertpapier Ver.(%) 1W 1M 1J YTD 3J 5J
High-Tech Stock Picking (WF) -0,48 % 0,81 % 8,32 % 9,07 % -12,35 % 29,57 % -19,78 %
iShares S&P 500 0,07 % 0,63 % 1,38 % 22,99 % 15,19 % 70,25 % 87,47 %
iShares Core DAX® 0,37 % 0,63 % 4,95 % 8,66 % 6,99 % 63,69 % 60,50 %
iShares Nikkei 225® -0,26 % 2,36 % -1,35 % 48,19 % 34,51 % 81,68 % 72,45 %
iShares Nasdaq 100 -0,04 % 1,16 % -1,16 % 26,82 % 19,15 % 89,86 % 104,38 %

Kommentare

Ein wichtiger Hinweis in eigener Sache:

Viele Follower wünschten sich von mir eine regelmäßigere Einordnung der Quartalsberichte der Werte aus meinem High-Tech Stock Picking wikifolio. Diesen Wunsch kann ich durchaus nachvollziehen, auch wenn ich immer dafür plädiere, einzelne Quartale nicht überzubewerten und beim Investieren grundsätzlich langfristiger zu denken.

Aber in der Earnings Season erscheinen nunmal innerhalb weniger Tage so viele Zahlen, Präsentationen und Conference Calls, dass selbst interessierte Aktionäre kaum noch mitkommen und nur schwer herausfiltern können, was wirklich wichtig ist.

Bisher habe ich mich meist erst dann mit einem längeren Artikel auf meinem HGI Substack bzw. Blog zu Wort gemeldet, wenn sich der Investment Case eines Unternehmens spürbar verändert hatte. Das soll grundsätzlich auch so bleiben. Denn ich möchte nicht alle drei Monate dieselbe Unternehmensgeschichte mit aktualisierten Zahlen neu erzählen.

Mit einem neuen Format, dem HGI Earnings Radar, schließe ich die Lücke dazwischen: kurze, pointierte Updates zu den Quartalsberichten meiner Werte. Im Mittelpunkt stehen nicht sämtliche Kennzahlen, denn die könnt ihr auch in meist KI-generierten Beiträgen andernorts vielfach nachlesen.

Im Mittelpunkt stehen in meinen Beiträgen vielmehr die wenigen Fragen, die für mich als Aktionär wirklich entscheidend sind:

  • Entwickelt sich das operative Geschäft in die richtige Richtung
  • Was passiert mit dem Free Cashflow?
  • Wie setzt das Management das Kapital ein?
  • Ist die Bewertung der Aktie noch attraktiv?
  • Und ergibt sich daraus eine Konsequenz für mein wikifolio?

Die erste Ausgabe startet mit vier sehr unterschiedlichen Q2-Berichten:

- PayPal liefert weiterhin jede Mange Cashflow
- People Inc. (ehemals IAC) bleibt eine absurde Sum-of-the-Parts-Story
- Uber muss seine großen Robotaxi-Ambitionen finanzieren
- HubSpot verlangt seinen Aktionären mit der Agenten-Offensive viel Vertrauen ab

https://hightechinvesting.substack.com/p/hgi-earnings-radar-1-paypal-people

(Meine Substack Artikel sind teilweise hinter einer Paywall. Falls Du gemeinsam mit mir ins wikifolio investiert bist, kannst Du kostenlosen Zugriff erhalten. Melde Dich bei Interesse bitte einfach mit einer DM via Substack bei mir)

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Viele Investoren glauben nach wie vor, dass KI die Enterprise Software verdrängen wird. Ich denke, das Gegenteil könnte eintreten. Die KI Modelle werden zunehmend austauschbar. Der eigentliche Wert könnte in der „Harness“-Schicht liegen: Workflow-Kontext, Berechtigungen, Daten, Weiterleitung, Agenten, Governance und Ausführung. Genau dort sind führende SaaS-Unternehmen bereits aktiv. Daher sind UiPath, HubSpot und Monday fester Bestandteil des High-Tech Stock Picking wikifolios. Mein neuer Artikel: https://hightechinvesting.substack.com/p/die-ruckkehr-der-totgesagten-saas?r=2t5wha

(Meine Substack Artikel sind teilweise hinter einer Paywall. Falls Du gemeinsam mit mir ins wikifolio investiert bist, kannst Du kostenlosen Zugriff erhalten. Melde Dich bei Interesse bitte einfach mit einer DM via Substack bei mir) 

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Der Abbau von 20 % der Belegschaft bei monday.com hat auch mich überrascht. Noch vor Kurzem stellte das Unternehmen neue Mitarbeiter ein. Nun muss ungefähr jeder fünfte Beschäftigte gehen. Für $MNDY-Aktionäre wie mich gibt es keinen Grund zur Panik, da die Guidance nochmals bestätigt wurde. Doch das Management hat einiges zu erklären, wenn es in wenigen Wochen die Q2-Zahlen vorlegt. Mein neuer Artikel dazu: https://hightechinvesting.substack.com/p/mondaycom-streicht-20-der-stellen?r=2t5wha

(Meine Aktienanalysen sind teilweise hinter einer Paywall. Falls Du gemeinsam mit mir ins wikifolio investiert bist, kannst Du kostenlosen Zugriff erhalten. Melde Dich bei Interesse bitte einfach mit einer DM via Substack bei mir) 

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