COVACORO (WF) diskutieren
Auf Sicht 1 Monat liegt das Wikifolio -3.8% hinten und damit konnten die Verluste seit Jahresanfang erfreulich im Rahmen gehalten werden, zum Vergleich: DAX -4.8%, NASDAQ -8.2%, SDAX -9.3%. Ich erwarte eine "Buckelpiste" bis Mitte März und dann möglicherweise steigende Kurse, wenn die FED endlich in den Modus "Zinserhöhung per Trippelschrittchen" übergeht. Selbst 1% höhere Kurzfrist-Zinsen werden den riesigen Staatsanleihen-Markt signifikant belasten. Die Folge könnte ein Rotation hin zu Aktien sein, nach dem Motto wähle das kleinere Übel statt sichere zweistellige Kursverluste.
Auf Sicht 1 Monat liegt das Wikifolio -3.8% hinten und damit konnten die Verluste seit Jahresanfang erfreulich im Rahmen gehalten werden, zum Vergleich: DAX -4.8%, NASDAQ -8.2%, SDAX -9.3%. Ich erwarte eine "Buckelpiste" bis Mitte März und dann möglicherweise steigende Kurse, wenn die FED endlich in den Modus "Zinserhöhung per Trippelschrittchen" übergeht. Selbst 1% höhere Kurzfrist-Zinsen werden den riesigen Staatsanleihen-Markt signifikant belasten. Die Folge könnte ein Rotation hin zu Aktien sein, nach dem Motto wähle das kleinere Übel statt sichere zweistellige Kursverluste.
Ausgezeichneter Artikel von Helmut Fink / Verus Invest zum Thema, warum die Unternehmensqualität und insbesondere Mitarbeiterzufriedenheit und -Motivation wichtige Faktoren für die Aktienauswahl eines langfristigen Investors sein sollten. Dieser Punkt ist nun seit 5 Jahren bereits Teil meiner Buy-Checkliste für das Wikifolio!
https://verus.li/best-place-to-work?cookie-state-change=1644058776946
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welche Plattform nutzt Du hier?
Danke prof
Falls es sich auf den Check Mitarbeiterzufriedenheit etc. bezieht: ich schaue auf die üblichen Internetseiten (Xing, Kununu, …), versuche in meinem Netzwerk jemanden zu finden, der einen Mitarbeiter kennt. Ich achte darauf, wie über die MA gesprochen wird (bei der HV, im GB) und wie die IR-Team-MA in der HV mit dem Vorstand zusammen arbeiten (oder auch nicht). Und ich suche im Internet auch nach Berichten zum Unternehmen, die vordergründig nichts mit den Zahlen zu tun haben.
Ich sammle also Eindrücke und manchmal geht dann halt eine Warnlampe an.
Ausgezeichneter Artikel von Helmut Fink / Verus Invest zum Thema, warum die Unternehmensqualität und insbesondere Mitarbeiterzufriedenheit und -Motivation wichtige Faktoren für die Aktienauswahl eines langfristigen Investors sein sollten. Dieser Punkt ist nun seit 5 Jahren bereits Teil meiner Buy-Checkliste für das Wikifolio!
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@Covacoro
Hierzu gibt es ein Buch von Mary Buffett David Clark "Die Macht der Ehrlichkeit" (etwa 160 Seiten). In dem es um die Auswahlkriterien für gutes Management von Unternehmen geht (es hilft auch den persönlichen Umgang miteinander zu verbessern). Die Mitarbeiterzufriedenheit ist ein Teil davon und setzt sich vom Unternehmer zum Manager über die anderen Mitarbeiter eines Unternehmens fort. Wichtig ist der Umgang mit Ihnen und eine angemessene Bezahlung die tatsächlich auch leistungsbezogen sein sollte. Ein gutes Führungspersonal arbeitet effizienter und macht auch den Erfolg eines Unternehmens aus, den Investoren dann nutzen können.
AT&S steigt erstmals über 50 Euro. Das Unternehmen, welches ich seit 2014 eng begleite, hat zunächst vom Smartphone Boom profitiert. Seit 2020 ist es die kleine Revolution beim Chip-Packaging, wo die Post abgeht. Es geht um sogenannte IC-Substrate, wo mehrere kleine Chips sog. Chiplets platziert werden. Auch diesen Trend hat man rechtzeitig erkannt und technologisch die Weichen gestellt. Trotzdem habe ich einige Aktien von AT&S verkauft und den Wert in der Gewichtung wieder nach unten angepaßt. Risiko-Management hat in meinem Wikifolio Priorität und daher wird es keine Position geben, die einfach auf 10% Gewicht ansteigt!
https://www.covacoro.de/2014/02/05/at-s-unterbewerteter-profiteur-des-smartphone-und-tablet-booms/
AT&S steigt erstmals über 50 Euro. Das Unternehmen, welches ich seit 2014 eng begleite, hat zunächst vom Smartphone Boom profitiert. Seit 2020 ist es die kleine Revolution beim Chip-Packaging, wo die Post abgeht. Es geht um sogenannte IC-Substrate, wo mehrere kleine Chips sog. Chiplets platziert werden. Auch diesen Trend hat man rechtzeitig erkannt und technologisch die Weichen gestellt. Trotzdem habe ich einige Aktien von AT&S verkauft und den Wert in der Gewichtung wieder nach unten angepaßt. Risiko-Management hat in meinem Wikifolio Priorität und daher wird es keine Position geben, die einfach auf 10% Gewicht ansteigt!
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Gelungene Transformation und noch viel Potenzial! Bilfinger legt heute die Geschäftszahlen für 2021 vor, Kurs-Reaktion +9%, und verfügt nun über einen Auftragseingang von mehr als 4 Milliarden Euro. Dieser "bildet die Grundlage für weiter deutliches Wachstum im Jahr 2022". Der Umsatz wuchs bereits in 2021 organisch um 11 Prozent, das bereinigte EBITA stieg auf 137 Mio. € (inklusive von Gewinnen aus Immobilienverkäufen ein Plus von 592 Prozent). Die Neuaufnahme der Bilfinger-Aktie im Oktober/November 2021 war gut getimed und erfreut den Trader wie alle ebenfalls im wikifolio Investierten. :-)
Gelungene Transformation und noch viel Potenzial! Bilfinger legt heute die Geschäftszahlen für 2021 vor, Kurs-Reaktion +9%, und verfügt nun über einen Auftragseingang von mehr als 4 Milliarden Euro. Dieser "bildet die Grundlage für weiter deutliches Wachstum im Jahr 2022". Der Umsatz wuchs bereits in 2021 organisch um 11 Prozent, das bereinigte EBITA stieg auf 137 Mio. € (inklusive von Gewinnen aus Immobilienverkäufen ein Plus von 592 Prozent). Die Neuaufnahme der Bilfinger-Aktie im Oktober/November 2021 war gut getimed und erfreut den Trader wie alle ebenfalls im wikifolio Investierten. :-)
BE Semiconductor berichtet über Q4/21 und das Gesamtjahr: Der Gewinn pro Aktie wurde verdoppelt auf €3.70 (von €1.82 in 2020), der Umsatz steigt auf € 749.3 Mio Euro (+73% vs. 2020) und das Ergebnis auf 282.4 Mio. Euro (+114% vs. 2020). Man hat also geliefert und sieht weiteres Wachstum: Q1/22 +15% vs. Q4/21 und +38% vs. Q1/21 lautet die Prognose. Trotz hoher Volatilität des Kurses bleibe ich engagiert!
BE Semiconductor berichtet über Q4/21 und das Gesamtjahr: Der Gewinn pro Aktie wurde verdoppelt auf €3.70 (von €1.82 in 2020), der Umsatz steigt auf € 749.3 Mio Euro (+73% vs. 2020) und das Ergebnis auf 282.4 Mio. Euro (+114% vs. 2020). Man hat also geliefert und sieht weiteres Wachstum: Q1/22 +15% vs. Q4/21 und +38% vs. Q1/21 lautet die Prognose. Trotz hoher Volatilität des Kurses bleibe ich engagiert!





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