Workday, Inc. sell Subdi
Zusammenfassung
Diese Einschätzung wurde am 09.05.13 mit einem Endkurs von 49,32 € beendet. Die SELL Einschätzung von Subdi konnte mit einer Rendite von 2,93 % nicht überzeugen. Subdi hat 50% Zuversicht bei dieser EinschätzungWorkday (Symbol: WDAY) (WKN: A1J39P) ist ein amerikanisches Technologieunternehmen, das sich auf cloudbasierte Unternehmensressourcenplanung (ERP) und Human-Capital-Management-Software (HCM) spezialisiert hat. Bekannt für seine innovative Lösungen, unterstützt Workday Unternehmen bei der Verwaltung von Kerngeschäftsprozessen wie Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Finanzplanung und Analyse, Beschaffung und viele mehr. Diese digitalen Ressourcen ermöglichen Unternehmen, die Effizienz und Agilität zu steigern, während sie gleichzeitig Transparenz in Finanz- und HR-Angelegenheiten bieten. Seit seinem erfolgreichen Börsengang im Jahr 2012 hat Workday kontinuierlich seine Stellung auf dem Markt gefestigt und bleibt ein hoch angesehenes Unternehmen im Software-as-a-Service-Bereich, das zunehmendes Interesse von Investoren weckt.
Rendite ohne Dividenden (%)
| Name | 1W | 1M | 1J | 3J |
|---|---|---|---|---|
| Workday, Inc. | 0,02 % | 0,02 % | 40,93 % | 19,31 % |
| iShares Core DAX® | 0,48 % | -0,04 % | 13,34 % | 17,33 % |
| iShares Nasdaq 100 | 1,29 % | 0,50 % | 40,10 % | 50,53 % |
| iShares Nikkei 225® | 1,30 % | -2,13 % | 19,86 % | 4,94 % |
| iShares S&P 500 | 0,83 % | 0,19 % | 29,76 % | 43,43 % |
Kommentare von Subdi zu dieser Einschätzung
In der Diskussion Workday, Inc. diskutieren
Die überbewertetste Aktie der Welt?
Es gibt eine Vielzahl von Autoren, die fassungslos vor diesem Kurswunder stehen. Irgendwelche Gründe muss es für die Kursentwicklung natürlich geben, und in der Regel sind solch Aktien von interssierten Gruppen dahin manipuliert worden, wo sie stehen. Dieser Irrsinn kann nicht ewig anhalten. Solange man aber nicht genau weiss, wie lange solche Interessen fortbestehen, muss man mit dem Einsatz von echtem Geld beim Shorten natürlich vorsichtig sein.
Workday ist ein SAAS Anbieter, wie Salesforce, aber mit dem Schwerpunkt Personalverwaltung, und nicht Kundenpflege. Das ist auch das Geschäft von SccessFactors die Anfang 2012 von SAP übernommen wurden. Auch Oracle ist ein Mitbewerber in diesem Segment, und ich kann mir kaum vorstellen, dass ein winziges Startup auf dem Weltmarkt gegen solche Weltkonzerne bestehen kann. Der größte Witz ist, die Firma macht Verluste, die Verluste steigen, doch der Verlust pro Aktie sinkt durch die Verwässerung mit Ausgabe neuer Aktien. Deshalb wird die Ausgabe neuer Aktien vom CEO als "anti-verwässernd" bezeichnet. Das muss man sich mal vorstellen: Durch die Ausgabe von Aktien sinkt der Anteil des Aktionärs am Firmenvermögen, aber das wird als Vorteil bezeichnet, weil man dadurch ja auch einen geringeren Anteil an den Verlusten hat. Logischerweise hat man demnach allerdings den größten Vorteil, wenn man die Aktie shortet. Nur das hat der CEO natürlich nicht dazu gesagt ;-)
Der IPO von Workday war im letzten Oktober, und Dana Blankenhorn hat damals vermutet, dass es wie bei Facebook zum Crash direkt nach dem IPO kommt. Aber im Gegenteil, für die Investoren war der IPO bisher ein voller Erfolg. Im April endet eine Sperrfrist für 63 Millionen Aktien und Optionen. Mal schaun, ob es dann zum großen Crash kommt.
Genauere Informationen gibt es in diesen zwei Artikeln von George Kesarios: