Invision AG buy Maxi_Scalibusa
Zusammenfassung
Diese Einschätzung wurde am 26.07.18 mit einem Endkurs von 20,00 € beendet. Mit einer Rendite von -12,28 % entwickelte sich die Einschätzung BUY nicht nach Plan. Maxi_Scalibusa hat 50% Zuversicht bei dieser EinschätzungRendite ohne Dividenden (%)
| Name | 1W | 1M | 1J | 3J |
|---|---|---|---|---|
| Invision AG | - | - | - | - |
| iShares Core DAX® | -1,35 % | 3,58 % | 14,23 % | 18,36 % |
| iShares Nasdaq 100 | 1,17 % | 7,02 % | 35,39 % | 58,85 % |
| iShares Nikkei 225® | -0,33 % | -0,67 % | 8,62 % | 6,72 % |
| iShares S&P 500 | 0,51 % | 4,45 % | 28,02 % | 49,41 % |
Kommentare von Maxi_Scalibusa zu dieser Einschätzung
In der Diskussion Invision AG diskutieren
Cloud Branche hat Potenzial
Wenn ich es mir glaubhaft einrede möchte ich im Chart so etwas wie eine untere Trendwende erkennen. Die Volatilität ist in den letzten Wochen sehr gering und das obwohl der Markt gerade ganz schön schwank. Wenn die Aktie Ihren 5 Jahres Abwärtstrend hätte fortsetzen wollen, dann wäre das durchaus möglich gewesen. Das hat sie aber nicht gemacht. Sie hängt sich gerade im Kurs um 25-26 Euro fest. Dort befinden sich 2 markante Hochs aus den Jahren 2008 und 2011. Hier liegt sie quasi gerade auf. Somit scheint sie erstmal nicht tiefer fallen zu wollen. Warum auch immer. Genauer betrachtet meine ich im kurzfristigen Chart ein Tripple Tief zu erkennen und langfristigen Chart das Kursziel von 60 Euro. Ich gestehe es ist ein Risiko sich für eine Aktie zu interessieren die seit 5 Jahren fällt. Die Branche hat jedoch enormes Potenzial. Ich drehe meine Sicht der Dinge sobald ein neues Tief entstehen sollte. Aus diesem Grund kommt hier ein Stopp um 20,00 Euro.
hier die Firmenbeschreibung:
"Die InVision AG ist ein international tätiger Anbieter von cloud-basierten Workforce-Management-Lösungen und Cloud-Learning-Programmen für Contactcenter-Mitarbeiter. Die von InVision entwickelte Software unterstützt den Anwender bei allen Elementen des Workforce-Managements und umfasst die Komponenten Bedarfsprognose, Einsatzplanung und -optimierung, Zeitwirtschaft sowie Controlling. Das Cloud-Learning-Angebot umfasst einen umfangreichen Trainingsplan für Mitarbeiter und Führungskräfte aus den unterschiedlichen Bereichen im Callcenter. In den Jahren 2011 und 2012 hat die Gesellschaft ihr Geschäftsmodell radikal auf Cloud Computing umgestellt. Hierdurch werden einmalige Lizenzerlöse und Projektdienstleistungen durch Abonnements von Cloud-Computing-Leistungen ersetzt."
