Gamestop Corp. sell me8
Startpreis
08.03.21
/
0%
32,32 €
Kursziel
08.03.22
22,50 €
Rendite (%)
32,66 %
Endpreis
20.03.21
42,87 €
Zusammenfassung
Diese Einschätzung wurde am 20.03.21 mit einem Endkurs von 42,87 € beendet. Die SELL Einschätzung von me8 überzeugte mit einer Rendite von 32,66 % überhaupt nicht. me8 hat eine Nachfolge-Einschätzung zu Gamestop Corp.. Ebenfalls mit der Meinung, dass Gamestop Corp. ein Sell ist. Diese Einschätzung von me8 ist reine Spekulation, sie zählt nicht für die Renditestatistiken.Rendite ohne Dividenden (%)
| Name | 1W | 1M | 1J | 3J |
|---|---|---|---|---|
| Gamestop Corp. | 87,91 % | 87,91 % | 48,37 % | -15,11 % |
| iShares Core DAX® | 2,75 % | 4,62 % | 17,12 % | 21,21 % |
| iShares Nasdaq 100 | 0,47 % | -0,33 % | 37,78 % | 57,86 % |
| iShares Nikkei 225® | -2,93 % | -5,56 % | 12,18 % | 8,41 % |
| iShares S&P 500 | 0,68 % | 0,63 % | 29,00 % | 48,20 % |
Was spricht laut me8 für und gegen Gamestop Corp. in den nächsten Jahren?
Pro
Umsatzwachstum > 5% pro Jahr erwartet
Stabiler Ankeraktionär und/oder langfristig orientierte Anleger
Kontra
Eher nichtlohnenswerte Investition
Schlechte Firmenkultur
Wenig Innovation
Unterdurchschnittliches Management
Vergangenheitsorientiertes oder riskantes Geschäftsmodell
Hohe Risiken
Kommentare von me8 zu dieser Einschätzung
In der Diskussion Gamestop Corp. diskutieren
Sell Gamestop Corp.
Kursziel gesetzt auf 90,0
In der Diskussion Trading Gamestop Corp.
Einschätzung wurde nach dem Ende von Catch the Monkey automatisch beendet.
Aktuelle Einschätzung von me8 zu Gamestop Corp.
Gamestop Corp.
Startkurs
Kursziel
Rendite (%)
24,35 €
13.05.24
13.05.24
-
13.05.25
13.05.25
97,13 %
16:40
16:40
Umsatzwachstum > 5% pro Jahr erwartet
Eher nichtlohnenswerte Investition
Schlechte Firmenkultur
Wenig Innovation
Beendete Einschätzungen von me8 zu Gamestop Corp.
Gamestop Corp.
Startkurs
Kursziel
Rendite (%)
21,44 €
25.01.21
25.01.21
17,50 €
25.01.22
25.01.22
-38,42 %
04.02.21
04.02.21
Umsatzwachstum > 5% pro Jahr erwartet
Eher nichtlohnenswerte Investition
Schlechte Firmenkultur
Wenig Innovation