Dividenden
| Aktie | Ex-Tag | Wert | Gesamt 1 Jahr | Dividenden Rendite |
|---|---|---|---|---|
| Service Corp. International | 11.04.2012 | 0,038 € | 1,08 € | 1,63 % |
| Svenska Cellulosa SCA AB B | 30.03.2012 | 0,47 € | 0,24 € | 1,74 % |
| Kimberly-Clark de Mexico SAB de CV A | 29.03.2012 | 0,018 € | 0,003 € | 0,17 % |
| Kobayashi Pharmaceutical Co Ltd | 28.03.2012 | 0,16 € | 0,59 € | 1,83 % |
| National American University | 28.03.2012 | 0,025 € | - | - |
| Kao Corp. | 28.03.2012 | 0,26 € | 0,96 € | 2,40 % |
| Inter Parfums Inc. | 28.03.2012 | 0,060 € | 0,70 € | 0,68 % |
| Benesse Holdings Inc. | 28.03.2012 | 0,43 € | 0,18 € | 1,22 % |
| Mandom Corp. | 28.03.2012 | 0,14 € | 0,25 € | 3,60 % |
| Watabe Wedding | 28.03.2012 | 0,14 € | 0,041 € | 3,11 % |
| TAC Co Ltd | 28.03.2012 | 0,009 € | 0,039 € | 2,25 % |
| Shiseido Co. Ltd | 28.03.2012 | 0,23 € | 0,38 € | 1,40 % |
| Unicharm Corp. | 28.03.2012 | 0,049 € | 0,26 € | 0,82 % |
| Ales Groupe | 27.03.2012 | 0,15 € | - | - |
| Kimberly-Clark de Mexico SAB de CV A | 27.03.2012 | 0,017 € | 0,003 € | 0,17 % |
| International Flavors & Fragrances Inc. | 19.03.2012 | 0,24 € | 2,60 € | 2,91 % |
| Nutrisystem Inc. | 13.03.2012 | 0,13 € | - | - |
| H&R Block Inc. | 08.03.2012 | 0,15 € | 1,18 € | 2,44 % |
| Kimberly-Clark Corp | 07.03.2012 | 0,56 € | 4,44 € | 3,37 % |
| Herbalife Nutrition Ltd. | 05.03.2012 | 0,11 € | 0,11 € | 1,02 % |
| Strategic Education, Inc. | 27.02.2012 | 0,75 € | 2,20 € | 2,18 % |
| Newell Rubbermaid | 27.02.2012 | 0,060 € | 0,26 € | 4,16 % |
| Nu Skin Enterprises A | 22.02.2012 | 0,15 € | 0,83 € | 7,47 % |
| Reckitt Benckiser Group plc | 22.02.2012 | 0,84 € | 2,87 € | 5,53 % |
| Avon Products | 22.02.2012 | 0,17 € | 0,014 € | 0,26 % |
| Church & Dwight Co. Inc | 16.02.2012 | 0,091 € | 1,03 € | 1,00 % |
| Unilever N.V. ADR | 15.02.2012 | 0,22 € | 1,64 € | 3,22 % |
| Unilever plc ADR | 15.02.2012 | 0,22 € | 1,69 € | 3,23 % |
| Regis Corp. | 06.02.2012 | 0,046 € | 0,044 € | 15,07 % |
| Matthews International Corp. | 02.02.2012 | 0,068 € | 0,87 € | 3,91 % |