Atoss Software AG diskutieren

23 Euro....

....wenn die durchbrochen sind gehts weiter nach oben.

Sonderdividende

Atoss zahlt noch eine Sonderdividende!

Die reguläre Dividende von 0,72 Euro sowie eine Sonderdividende in Höhe von Euro 2,90 je Aktie

Im vierten Quartal erzielte Atoss mit 8,5 Millionen Euro den höchsten Quartalsumsatz seit Unternehmensgründung.

Atoss hat gute langfristige Lizensverträge welche auch um 9% zulegenkonnten.

Atoss ist nicht mehr billig, aber die Qualität der Aktie kann den Kurs noch steigen lassen.

30,6 € wäre möglich !

Atoss Software AG

Die Münchener Spezialisten für Workforce Management haben in Q 1 das operative Ergebnis (EBIT) das hohe Vorjahresergebnis von 2,1 Mio € noch einmal um 5% übertroffen. 2013 sind die Aussichten durch den guten Auftragsbestand an Softwarelizenzen von 3,3 Mio € positiv. Der Umsatz im Kernbereich Software ist um 9% gewachsen, alles in allem ein nachhaltiges und solides Geschäftsmodell, was wieder zu "attraktiveren" Kursen führen könnte.

Gute Nachrichten

http://www.dgap.de/dgap/News/adhoc/atoss-software-ersten-halbjahr-deutliches-wachstum-operativen-geschaeft-finanzergebnis-deutlich-schwaecher-prognosen-fuer-den-operativen-geschaeftsverlauf-unveraendert-positiv/?companyID=423&newsID=761566

Kaufen

Hier stimmen die Voraussetzungen für eine Richtung nach Norden.

Director Dealing: Verkauf

Director Dealing / Insider Verkauf von Kirn, Peter (Aufsichtsorgan)

• Handelstag: 01.02.16
• Volumen: 69025 €
• Meldender: Kirn, Peter

Wir werten alle Insider Käufe aus. Dabei werden die größten Insiderkäufe und Verkäufe automatisch als Einschätzung angelegt. Mehr Informationen findest du im Profil von DirectorDealer.

Director Dealing / Insider Verkauf von Kirn, Peter (Aufsichtsorgan)

• Handelstag: 01.02.16
• Volumen: 69025 €
• Meldender: Kirn, Peter

Beste Aussichten

ATOSS Software dürfte mittel- bis langfristig davon profitieren,
dass sich immer mehr Unternehmen, aber auch Institutionen der
öffentlichen Verwaltung mit dem Thema Workforce-Management
beschäftigen, um mit einer intelligenten Personaleinsatzplanung die
Belegschaft flexibel und bedarfsgerecht zu steuern und an die
jeweiligen Marktbegebenheiten anzupassen. So sollen die Kosten für
die Mitarbeiter optimiert, aber auch die Mitarbeiterund
Kundenzufriedenheit verbessert werden.

Die Aussichten für die Branche sind vielversprechend. Treibende
Kräfte für die Implementierung von Lösungen für den intelligenten
Personaleinsatz sind etwa der stetig zunehmende Wettbewerb im Zuge
der Globalisierung sowie der Fachkräftemangel angesichts des
demografischen Wandels in vielen Regionen. Darüber hinaus gilt es,
dem steigenden Bedarf an flexibleren Arbeitszeiten Rechnung zu
tragen.

Der Markt für Lösungen im Bereich Workforce-Management befindet
sich dabei laut Firmenlenker Andreas Obereder erst am Anfang seiner
Evolution.

Hinzu kommt noch die vom Vorstand vorgeschlagene Dividende von 2,80 €

Weiterhin gute Gewinne !

Setzt seine Erfolgsstoty fort uns dürfte weiter wachsen.

Auch gute Dividendenzahlungen.

sieht toll aus

schöner Chart

Schöner

Trend nach oben. Long geht was.